Ma oggi non è più cosi e il manager della responsabilità sociale d'impresa, ovvero colui che si occupa di coordinare e gestire le politiche ambientali e sociali di un'organizzazione, inizia ad essere una professione matura, che non a caso attrae un numero sempre maggiore di giovani e meno giovani, e che è destinata ad avere sbocchi occupazionali di tutto rispetto, complice l'attenzione crescente rivolta a questi temi da parte delle aziende.
Ma come si diventa responsabile della CSR (corporate social responsibility)?
In cosa consiste questo ruolo e come viene strutturato all'interno delle aziende?
Quanto si guadagna e, soprattutto, che prospettive di carriera e occupazione si possono prevedere per questa professione in futuro?
Questi i temi affrontati dal primo censimento nazionale strutturato dei manager della sostenibilità che ha coinvolto tutte le società quotate italiane realizzato dal CSR MANAGER NETWORK, l'Associazione che riunisce i responsabili delle politiche di sostenibilità o csr (corporate social responsibility) delle maggiori imprese italiane promossa da Altis (Alta Scuola Impresa e Società dell'Università Cattolica di Milano) e ISVI (Istituto per i valori d'impresa.).
Se ne parlerà in un convegno organizzato dall'Associazione in collaborazione con Sas Institute e EcoWay, che si terrà lunedì 22 ottobre a Milano a partire dalle 14.30 (Via Darwin, 20) e che coinvolgerà CSR manager, head hunter, direttori del personale, esponenti del non profit, esperti.
Gli iscritti sono principalmente Responsabili CSR di aziende italiane e multinazionali (www.csrmanagernetwork.it/?fuseaction=pagina&id=3) ma sono presenti anche fondazioni d'impresa, società professionali, PA ed enti non profit. Nata per volontà di ALTIS (Alta Scuola Impresa e Società dell'Università Cattolica di Milano) e ISVI (Istituto per i Valori d'Impresa) è oggi il punto di riferimento per la professione e le istituzioni.
Ogni anno svolge un'intensa attività di ricerca, education e divulgazione anche a livello internazionale, tra cui 5 workshop tematici a porte chiuse, 2 convegni aperti al pubblico e 1 ricerca annuale. Presidente è Fulvio Rossi, Corporate Social Responsibility Manager di Terna http://www.csrmanagernetwork.it
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